A Semmelweis-nap (július 1.) az egészségügyi tevékenység végzésének egyes kérdéseiről szóló 2003. évi LXXXIV. törvény (továbbiakban: Eütev.) 15/B. §-a értelmében az egészségügyi szolgáltatóknál foglalkoztatási jogviszonyban álló egészségügyi dolgozókra és egészségügyben dolgozókra kiterjedően munkaszüneti nap (nem szabadság). A munkaszüneti rendelkezés vonatkozik a személyi jogos gyógyszerészre is. A Semmelweis-napon munkavégzés - az Eütev. és a munkatörvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény alapján - a munkaszüneti napokra irányadó munkarend szerint lehetséges, tehát akkor, ha a gyógyszertár működési engedélye a Semmelweis-napi (július 1. napján) történő nyitvatartást kifejezetten tartalmazza. Ellenkező esetben a gyógyszertár jogszerűen nem tarthat nyitva.